Logo Mais Retorno

Siga nossas redes

  • Instagram Mais Retorno
  • Youtube Mais Retorno
  • Twitter Mais Retorno
  • Facebook Mais Retorno
  • Tiktok Mais Retorno
  • Linkedin Mais Retorno
termos

Microlearning

Autor:Equipe Mais Retorno
Data de publicação:14/09/2021 às 18:34 -
Atualizado 3 anos atrás
Compartilhe:

O que é microlearning?

Microlearning é um termo em inglês composto por duas palavras cujo significado origina uma ideia: "micro", utilizado aqui no sentido de reduzido, e "learning" que representa aprendizado. A composição das duas palavras forma a ideia de "Aprendizado em tempo reduzido" ou simplesmente "Microaprendizagem".

O Microlearning, portanto, é uma iniciativa que está no mercado há algum tempo e que busca entregar um conteúdo complexo por meio de mensagens curtas e rápidas. Assim, o indivíduo é exposto a mensagens de fácil compreensão, com linguagem simples e acessível usualmente por meio de recursos multimídia como vídeo, áudio e demais componentes eletrônicos.

Esse método de aprendizagem está intimamente conectado ao universo tecnológico, o mundo das informações rápidas e em constante sucessão. Assim, esse método busca entregar essas "pílulas de conhecimento" que podem ser facilmente metabolizadas pelo cérebro; além de levar em consideração o conhecimento que o indivíduo já possui.

Como funciona o microlearning?

O Microlearning se mostra uma ferramenta importante principalmente para a capacitação de colaboradores em empresas e ambientes corporativos, uma vez que a rapidez e eficiência são as ideias principais do método. Temas de interesse são divididos em pequenas partes e ministrados em "doses homeopáticas".

Entretanto, deve-se considerar que, ainda que o microlearning seja uma forma de passar o conhecimento em pequenas doses, ainda assim é preciso atentar para a qualidade desse conhecimento. Portanto, a melhor forma de construí-lo com qualidade é através do planejamento, da análise e escolha dos temas e da exposição do conteúdo, como veremos a seguir.

  • Planejamento: Professores são mestres do planejamento e conseguem compactar o conhecimento em blocos que possam ser melhor apreendidos pelos estudantes. Desta forma, é importante ter em mente quais são os objetivos, quais as necessidades da equipe, quais os conhecimentos que devem ser passados;
  • Análise e escolha dos temas: Refletir sobre o tipo de conhecimento e quais são as estratégias que podem oferecer uma melhor absorção dos temas abordados, é essencial para o bom desenvolvimento do método. Quando os temas estiverem delimitados, deve-se dividi-lo em partes menores, sendo que em cada parte deve haver uma ideia de principal;
  • Exposição do conteúdo: A internet e os meios eletrônicos são formas inovadoras de disseminar o conhecimento. Há muito que o método exclusivamente expositivo e tradicional deixou de funcionar. O ensino deve se adaptar às mudanças que este mundo conectado promoveu. Assim, equipamentos multimídia devem ser pensados como formas alternativas de ensino.

Quais são as vantagens do microlearning?

O Microlearning pode ser vantajoso principalmente em relação a conteúdos que devem ser passados aos colaboradores de uma empresa. O tempo reduzido e a forma simplificada como os temas são apresentados caracterizam apenas algumas dessas vantagens. Dentre as demais, pode-se destacar como benefício do microlearning:

  • Otimização do tempo: A vantagem mais evidente do método microlearning é a otimização do tempo. O conhecimento sendo disponibilizado em pequenas doses faz com que o processo não seja cansativo e possa ser repetido ao longo do dia;
  • Personalização do conhecimento: Cada pessoa tem o seu próprio tempo de absorção do conteúdo. O Microlearning permite que cada aluno seja analisado de forma única e o tema seja direcionado a ele levando em consideração o que ele já sabe a respeito;
  • Maior absorção: Como foi pontuado acima, os métodos tradicionais de ensino já não funcionam para a geração que cresceu em frente às telas de aparelhos eletrônicos. Sendo assim, é um tanto quanto irracional esperar que o ensino permaneça estático. A tecnologia apresenta novas possibilidades de ensino e absorção do conhecimento;
  • Grande impacto: Ainda que o microlearning funcione como pequenas doses de conhecimento, a mensagem principal de cada tema causa grande impacto, afinal, ao invés de precisar guardar grandes quantidades de informações de uma única vez, o colaborador poderá focar sua atenção em pequenas quantidades de cada vez.
Sobre o autor
Autor da Mais Retorno
A Mais Retorno é um portal completo sobre o mercado financeiro, com notícias diárias sobre tudo o que acontece na economia, nos investimentos e no mundo. Além de produzir colunas semanais, termos sobre o mercado e disponibilizar uma ferramenta exclusiva sobre os fundos de investimentos, com mais de 35 mil opções é possível realizar analises detalhadas através de índices, indicadores, rentabilidade histórica, composição do fundo, quantidade de cotistas e muito mais!

® Mais Retorno. Todos os direitos reservados.

O portal maisretorno.com (o "Portal") é de propriedade da MR Educação & Tecnologia Ltda. (CNPJ/MF nº 28.373.825/0001-70) ("Mais Retorno"). As informações disponibilizadas na ferramenta de fundos da Mais Retorno não configuram um relatório de análise ou qualquer tipo de recomendação e foram obtidas a partir de fontes públicas como a CVM. Rentabilidade passada não representa garantia de resultados futuros e apesar do cuidado na coleta e manuseio das informações, elas não foram conferidas individualmente. As informações são enviadas pelos próprios gestores aos órgãos reguladores e podem haver divergências pontuais e atraso em determinadas atualizações. Alguns cálculos e bases de dados podem não ser perfeitamente aplicáveis a cenários reais, seja por simplificações, arredondamentos ou aproximações, seja por não aplicação de todas as variáveis envolvidas no investimento real como todos os custos, timming e disponibilidade do investimento em diferentes janelas temporais. A Mais Retorno, seus sócios, administradores, representantes legais e funcionários não garantem sua exatidão, atualização, precisão, adequação, integridade ou veracidade, tampouco se responsabilizam pela publicação acidental de dados incorretos.
É proibida a reprodução total ou parcial de textos, fotos, ilustrações ou qualquer outro conteúdo deste site por qualquer meio sem a prévia autorização de seu autor/criador ou do administrador, conforme LEI Nº 9.610, de 19 de fevereiro de 1998.
® Mais Retorno / Todos os direitos reservados